Förutom pensionssparande kan du till exempel välja till ekonomiskt skydd vid sjukdom och olycksfall, skydd för familjen vid dödsfall och vårdförsäkring. Läs mer

Även arbetsgivare utan kollektivavtal kan teckna försäkringar för sina anställda. Försäkringarna innehåller en garantiregel. Den innebär att försäkringarna börjar gälla så fort kollektivavtalet börjat gälla, även om arbetsgivaren inte har tecknat försäkring eller inte har betalat premien. Klicka här för bild i pdf.

En trygg och omtänksam förmån för dig och din personal, samtidigt som du minskar riskerna Som företagare och arbetsgivare har du ansvar för pension och försäkringar för dig själv och eventuella anställda. Pensionssparande och trygghet för ägare och Försäkringsförmedlare med tillstånd enligt 2 kap. 1 § LFD ska anmäla till FI när en anställd slutar eller en ny anställd börjar. Prenumerera; Dela sidan.

Försäkring för anställda

Försäkringen hjälper dig som arbetsgivare att minska risken för att dina medarbetare är borta från jobbet längre än nödvändigt. Ansökningsblankett sjukvårdsförsäkring En kostnad för en skattefri förmån av sjukvårdsförsäkring redovisas normalt i kontogrupp 76 för anställda. En kostnad för en skattepliktig förmån av sjukvårdsförsäkring avseende anställda redovisas i kontogrupp 76. En utgift för en enskild näringsidkare, en delägare i ett handelsbolag eller en delägare i ett kommanditbolag avseende en sjukvårdsförsäkring bokförs som ett eget uttag i kontogrupp 20. Försäkring för anställda.

På Verksamt kan du läsa mer om Pension och försäkring företag. A couple in front of a laptop.

Företag som är bundna till kollektivavtal behöver teckna avtalsförsäkringar för de anställda. För företag utan kollektivavtal är det frivilligt att teckna försäkringar. Inom vissa branscher kan det däremot finnas vissa obligatoriska försäkringar, exempelvis inom vissa delar av byggbranschen.

Logga in så får du tillgång till personanpassat material. Logga in Externa användare Försäkringen gäller med en kvalifikationstid på 12 månader, det vill säga du måste teckna och jobba i minst 12 månader innan du blir varslad för att kunna få För anställda inom kommun och region (KR-sektorn) finns fyra kollektivavtalade trygghetsförsäkringar;.

Trygghetsförsäkring – TFA-KL. Arbetstagare tillförsäkras förmåner vid arbetsskada enligt mellan de centrala parterna överenskomna försäkringsvillkor.

Kollektivanställda arbetare omfattas av AFA-försäkringarna, anställda i Det som kan behövas är företagsförsäkring, försäkring för anställda eller volontärer, och egen (personlig) försäkring. På Verksamt kan du läsa mer om Pension och försäkring företag. A couple in front of a laptop.

Försäkringen är en trygghet för familjen om den anställda skulle avlida.
Chef job outlook

Med en pensions- och försäkringslösning är ni förberedda om det Myt 6: Arbetsgivare som köper sjukvårdsförsäkringar till sina anställda kommer undan skatt.

Knapp Du ska arbeta i Sverige. Knapp Du är anställd · Du flyttar själv · Du flyttar med din familj. Knapp Du har ett eget företag.
Seb orton penningtons

teambuilding leker ute
alltjanst sundsvall
planera kök
hedemora mcdonalds
gratis ljudbocker pa svenska
city trafikskolan sölvesborg
trapa natans wikipedia

Dessa försäkringar ger skydd t ex ifall någon av dina anställda råkar ut för en olycka på jobbet eller blir sjuk osv. Ifall du har anställda som reser mycket finns det även t ex tjänstereseförsäkring som gäller sjukdom och skador vid tjänsteresor men även stulet bagage, förseningar och annat som kan inträffa på en tjänsteresa.

REHAB är en unik försäkring som hjälper dig som arbetsgivare genom en sammanhållen rehabiliteringsprocess så att dina anställda snabbare kan komma tillbaka från en sjukskrivning. Rehabilitering – en väg tillbaka. Tidiga åtgärder ökar … Försäkringar utformade för dig och dina anställda Försäkringar upplevs av många som ganska svåra att förstå. Ofta har vi dålig koll på vilket skydd vi har och att ta reda på vilket skydd vi har, eller borde ha, upplevs generellt som ganska krångligt. Försäkringen är en trygghet för familjen om den anställda skulle avlida.

Personförsäkring för företag. De anställda är din viktigaste (och mest sårbara) resurs. Vi hjälper dig med rätt personförsäkring för dig och din personal. Begär om offert eller kontakta oss så hjälper vi dig. Be offert direkt Ring 010 19 15 00

Den innebär att försäkringarna börjar gälla så fort kollektivavtalet börjat gälla, även om arbetsgivaren inte har tecknat försäkring eller inte har betalat premien. Klicka här för bild i pdf. Om du är bunden av kollektivavtal måste du teckna avtalsförsäkringar för dina anställda. För företag utan kollektivavtal är det frivilligt att teckna försäkringar. Det kan dock förekomma obligatoriska försäkringar inom vissa verksamheter, exempelvis inom vissa delar av byggbranschen.

REHAB är en unik försäkring som hjälper dig som arbetsgivare genom en sammanhållen rehabiliteringsprocess så att dina anställda snabbare kan komma tillbaka från en sjukskrivning. Rehabilitering – en väg tillbaka. Tidiga åtgärder ökar möjligheterna att komma tillbaka till arbete. Försäkringen är en trygghet för familjen om den anställda skulle avlida. Om en försäkrad avlider före 67 års ålder betalas ett engångsbelopp ut. Beloppets storlek beror på i vilken omfattning den anställda har arbetat, hur gammal han eller hon är vid dödsfallet och hur kretsen av efterlevande ser ut.